Mit Plexus gemeinsam etwas bewegen. | Plexus

Mit Plexus gemeinsam etwas bewegen.

Wir sind Innovatoren. Experten für Entwicklung, Fertigung und Supply Chain. Und wir arbeiten leidenschaftlich an einer besseren Welt. Bei Plexus sind Sie Teil eines kollaborativen und kreativen Teams von Problemlösern. Sie arbeiten zusammen mit führenden Unternehmen auf der ganzen Welt an spannenden und bahnbrechenden Technologien für Kunden.

Plexus ist ein global aufgestelltes Unternehmen, im dem Sie innovative Grenzen testen und Ihr Potential voll ausschöpfen können. Helfen Sie bei der Gestaltung visionärer neuer Produkte, die Leben retten, Antworten auf schwierige Fragen liefern, Menschen und Kulturen verbinden und die Wahrnehmung unserer Umwelt revolutionieren. Ob als erfahrener Experte, kompetenter Fertiger, Berufseinsteiger oder Student auf der Suche nach einem praxisorientierten Praktikum – eine Karriere bei Plexus ermöglicht es Ihnen, etwas zu bewegen.

Aktuelle Karrierechancen

Sind Sie bereit, als Teil unseres globalen Teams etwas zu bewegen? Finden Sie unter den aktuellen Stellenangeboten den Job, der zu Ihnen passt.

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Warum bei Plexus arbeiten?

Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind. Ihr Talent, ihr Elan, ihre beispiellose Branchenexpertise und ihr Bekenntnis zu unseren Werten sind die Grundlage unseres Erfolgs. Wenn Sie Teil von Plexus werden, bieten wir Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld und geben Ihnen die Chance eine erfolgreiche Zukunft aufzubauen.

Erfahrungsberichte von Plexus Mitarbeiter

FLORENCE MAKOPE

Treasurer

„Bei Plexus herrscht ein respektvolles und freundliches Miteinander. Kundenorientierung, Partnerschaft, Integrität, eine offene Kommunikation und Spitzenleistung bilden die Basis unseres Unternehmens und bestimmen unser Handeln und unserer Einstellung. Ich bin sehr glücklich darüber, ein Teil eines so globalen Unternehmens zu sein. Auf diese Weise lernen wir voneinander, tauschen unsere Erfahrungen und Ideen aus. Ich bin stolz darauf, bei Plexus zu arbeiten.“

Erfahrungsberichte von Plexus Mitarbeiter

Kyle Huebner

Manager, Manufacturing Automation Integration

„Während meiner Zeit bei Plexus hatte ich schon unzählige Möglichkeiten, meine Kenntnisse im Teamwork und in der Mitarbeiterführung zu verbessern. Das dynamische Umfeld von Plexus bietet unzählige neue Erfahrungen, die mir gezeigt haben, was mich wirklich glücklich macht. Indem ich mich neuen Herausforderungen gestellt habe, konnte ich mich in meiner Position als technischer Leiter auf spannende Weise weiterentwickeln und meine Leidenschaft für das Fachgebiet der Robotik vertiefen.“

Erfahrungsberichte von Plexus Mitarbeiter

Jenna Joestgen

Engineering Manager

„Meine Karriere bei Plexus fing mit einem Praktikum als Versuchsingenieur an. Nach meinem Abschluss wurde ich dann Produktingenieur. Schließlich war ich einer von vier Ingenieuren, die für das Plexus Engineering Business Leadership Programm ausgewählt wurden. Dieses Programm bereitet Ingenieure für Positionen im Bereich Business Development und Management vor. Insgesamt war ich neun Monate lang als Projektmanagerin im Programm tätig, ehe ich nach einem Vorstellungsgespräch zum Functional Manager im Design for Excellence-Team für Nordamerika aufstieg. Ich hätte nie gedacht, dass meine Karriere so verlaufen würde. Dabei verschiedene Positionen innerhalb von nur sechs Jahren kennenzulernen, hat mir viel Spaß gemacht.“

Erfahrungsberichte von Plexus Mitarbeiter

Brad Jurewicz

Manufacturing Engineer

„Plexus ist vor allem wegen der Mitarbeiter ein toller Arbeitsplatz. Ich kann das Lösen von Problemen mit meinem Team nicht einmal als Arbeit bezeichnen so viel Spaß macht es mir. Von Anfang an wurde ich bei Plexus akzeptiert und freundlich aufgenommen, obwohl ich fast zehn Jahre jünger bin als der Rest des Teams. Natürlich gab es anfangs ein paar Startschwierigkeiten, als ich mich an meine neue Aufgabe gewöhnte und die Systeme von Plexus kennenlernte. Dank der Unterstützung meiner großartigen Kollegen – die ich heute zu meinen Freunden zähle – gehörten diese anfänglichen Probleme aber bald der Vergangenheit an.“

Erfahrungsberichte von Plexus Mitarbeiter

Katie Salzmann

Senior Administrative Assistant

„Meine Karriere bei Plexus begann in der Fertigung, als ich gerade meinen Schulabschluss in der Tasche hatte und mögliche Optionen für meine Zukunft abwägte. Mein Vorgesetzter war mir bei der Karriereplanung eine große Hilfe. Er ermutigte mich dazu, mich weiterzubilden und interne Fortbildungsangebote zu nutzen. Mehr als 16 Jahre später, bin ich heute in einer Position tätig, die genau auf meine Fähigkeiten abgestimmt ist, und mich dennoch immer wieder fordert, Neues zu lernen. Ich hatte Glück, Vorgesetzte zu haben, die mich unterstützten, mein Potential erkannten und mir halfen, meinen Platz bei Plexus zu finden!“

Erfahrungsberichte von Plexus Mitarbeiter

Kyle McMillan

Senior Director, Aftermarket Services

„Plexus Ehrgeiz beruht auf einem soliden Fundament unternehmerischer Leistung. Als Unternehmen fühlt sich Plexus einem exzellenten Kundenservice verpflichtet und schafft dabei ein Arbeitsklima, das Wachstum und Entwicklung fördert. Die Führungsebene investiert gezielt in Unternehmensinitiativen und setzt sich dafür ein, dass sowohl die Programme selbst als auch die teilnehmenden Mitarbeiter erfolgreich sind. Diese Unternehmenskultur und das hoch-dynamische Umfeld der EMS-Branche eröffnen zahlreiche Möglichkeiten und machen Plexus zu einem spannenden Arbeitgeber.“

Unsere Unternehmenswerte

Kundenorientierung

Kundenorientierung

Wir engagieren uns für unsere internen wie externen Kunden und setzen uns beharrlich für ihren Erfolg ein. Dieser Erfolg ist es, der uns Stolz macht und anspornt. Wir verstehen ihre Anforderungen und wissen, dass unser Erfolg mit dem Erfolg unserer Kunden einhergeht.

Offene Kommunikation

Offene Kommunikation

Wir teilen unsere Meinungen und Ideen, sprechen offen miteinander und wissen es zu schätzen, wenn andere dies ebenfalls tun und an einer konstruktiven Kommunikation teilnehmen. Getroffene Entscheidungen erhalten unsere aktive und ausdrückliche Unterstützung.

Partnerschaft und Teamwork

Partnerschaft und Teamwork

Der Aufbau von starken Beziehungen und eine kooperative Zusammenarbeit sind uns wichtig. Gute Beziehungen basieren auf gegenseitigem Respekt, Bescheidenheit und Freundlichkeit. Sie fördern Vertrauen und Teamwork – die Grundlage eines erfolgreichen Unternehmens.

Integrität

Integrität

Wir folgen hohen ethischen Standards. Unser gesamtes Handeln ist von Ehrlichkeit und Fairness geprägt sowie einem gerechten und respektvollen Umgang mit anderen. Wir erfüllen unsere Verpflichtungen als verantwortungsvolle Bürger und Mitarbeiter. Unser Ruf und das Ansehen von Plexus sind uns wichtig, denn wir wissen, dass beides erfolgsentscheidend ist.

Spitzenleistungen

Spitzenleistungen

Wir setzen uns mit aller Kraft und Energie für erfolgreiche und außergewöhnliche Ergebnisse ein – bei allem was wir tun. Mittelmäßigkeit reicht für uns nicht aus, denn wir wollen uns ständig verbessern. Dabei spielt es für uns keine Rolle, wer letztendlich die Lorbeeren für einen Erfolg erntet: Selbstdarstellung ist nicht die Quelle unserer Motivation.

Unser Führungsstil

Innovation leben

Innovation leben

Wir bringen neue Ideen ins Spiel und ruhen uns nicht auf unserem Erfolg aus. Dabei gehen wir bewusst angemessene Risiken ein. Unternehmen, die es uns gleich tun, bieten wir unsere Unterstützung und Erfahrung an.

Mitarbeiter an erster Stelle

Mitarbeiter an erster Stelle

Um Spitzenleistungen zu erreichen, fördern wir unsere Mitarbeiter, und helfen Ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln. Hohe Leistungsbereitschaft wird erwartet und belohnt. Leistungsabfall begegnen wir entschieden mit Offenheit und Einfühlungsvermögen. Unser Feedback beruht auf Bescheidenheit und einem ehrlichen Interesse an stetiger Verbesserung – egal ob wir Rückmeldung erhalten oder geben. Expertise und Erfahrung stehen für uns an erster Stelle. Darüber hinaus schätzen wir Charaktereigenschaften, Entschlossenheit und eine schnelle Auffassungsgabe.

Herausforderungen meistern

Herausforderungen meistern

Probleme lösen wir, indem wir sie vorhersehen, identifizieren, analysieren und in Angriff nehmen. Dazu prüfen wir sorgfältig alle Fakten, nutzen die Expertise Dritter, nehmen Konsequenzen vorweg und verfolgen hartnäckig positive Ergebnisse. Wir räumen Fehler ein, und lernen aus ihnen. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit Beharrlichkeit. Wir helfen anderen, inspirieren sie bei der Lösung ihrer Probleme und setzen diese unmittelbar um.

Denken Sie strategisch

Denken Sie strategisch

Zu Plexus Strategie gehört es, ergänzende Pläne und Ziele zu erarbeiten und genau zu verstehen, wie wir und unsere Teams etwas bewegen können. Bei der Erfüllung kurzfristiger Ziele berücksichtigen wir auch immer langfristige Anforderungen. Alle Entscheidungen, die wir treffen, und alle Chancen, die wir ergreifen, haben langfristigen Erfolg zum Ziel.

Beweisen Sie Mut

Beweisen Sie Mut

Kundenprobleme, Personalangelegenheiten, organisatorischen Hürden und schwierigen Situationen gehen wir schnell und direkt an, ohne es dabei jedoch an Einfühlungsvermögen und Rücksichtnahme fehlen zu lassen. Diese Angelegenheiten dulden bei uns keinen Aufschub. Wir schaffen und fördern couragiertes Verhalten und schaffen dadurch ein Umfeld, in dem es sich lohnt, Mut zu beweisen.

Sind Sie bereit, Teil des Teams zu werden?

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Plexus ist ein weltweites Team mit knapp 18.000 zuverlässigen Mitarbeitern, die sich jener Qualität verschrieben haben, die Plexus zu einem führenden Unternehmen für Produktdesign, -entwicklung und -fertigung macht.

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Wir schätzen die Innovationskraft und die Energie, die unsere Praktikanten in unsere Corporate-, Entwicklungs- und Fertigungs-Teams einbringen. Im Gegenzug erhalten Sie von uns „echte“ Berufserfahrung aus erster Hand, Betreuung durch Spitzenkräfte sowie Trainingskompetenzen – eine Erfahrung, die mehr Spaß macht als Sie vielleicht denken. Werfen Sie einen Blick auf die aktuellen Praktikumsausschreibungen und legen Sie gleich los.

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Was Sie erwartet, wenn Sie sich bei uns bewerben.

Wenn Sie eine passende Stellenausschreibung gefunden haben, auf die Sie sich bewerben möchten, dann würden wir gerne von Ihnen hören. Unser Bewerbungsprozess umfasst mehrere Schritte.

Einreichen der Bewerbung

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, um sich für die Stelle zu bewerben, die sie interessiert.

Prüfung der Bewerbung

Einer unserer Mitarbeiter für Personalrekrutierung wird Ihre Unterlagen prüfen und sich bei Ihnen melden, wenn Sie die nötigen Voraussetzungen mitbringen.

Telefoninterview

Nach Sichtung Ihrer Unterlagen wählt unser Team für Personalrekrutierung geeignete Kandidaten aus und vereinbart mit Ihnen ein Telefoninterview, um einen ersten Eindruck von Ihren Kompetenzen und Ihrer Erfahrung zu bekommen. Nach Abschluss des Telefoninterviews leiten wir Ihre Unterlagen an einen Personalverantwortlichen weiter.

Persönliches Vorstellungsgespräch

Wir laden Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Personal-Team ein.

Benachrichtigung der Bewerber

Wenn wir uns für Sie entschieden haben, teilen wir Ihnen die gute Nachricht so schnell wie möglich mit. Seien Sie bereit für den nächsten, spannenden Schritt in Ihrer Karriere und entwickeln Sie Produkte, die etwas bewegen. Willkommen in der weltweiten Plexus-Familie.