Hinter jedem Design steckt eine hervorragende Leistung.

Als Unternehmen verantwortungsvoll handeln – jeden Tag.

Erfolg motiviert uns täglich aufs Neue. Es ist Entschlossenheit, die Ideen vorantreibt, in die Fertigung bringt und weit darüber hinaus führt. Unser Anspruch an Höchstleistung verdeutlicht jedoch am besten, wer wir sind und wie wir diesen Erfolg erreichen.

Angetrieben durch Fairness, Ehrlichkeit und Ethik.

Wir stehen für eine Null-Toleranz-Politik hinsichtlich Korruption und moralisch verwerflichen Geschäftspraktiken. Wir fühlen uns verpflichtet, richtig zu handeln. Höchstleistung kann sich nur entfalten, wenn wir uns selbst hohe Standards bei jeder Interaktion mit unseren Kunden, Zulieferern und Teammitgliedern setzen.

Unsere Leistung, unsere Effektivität und unser guter Ruf beruhen auf fairen, ehrlichen, ethischen und rechtmäßigen Geschäftspraktiken. Korruption verhindert Erfolg und schädigt Partnerschaften sowie unsere Branche. Wir verwenden regelmäßig Zeit und Ressourcen auf die Einhaltung von Anti-Korruptionsgesetzen jeder Jurisdiktion in unserem Unternehmen. Darüber hinaus klären wir kontinuierlich Mitarbeiter aller Ebenen über die Bedeutung fairer Wettbewerbsprozesse und entsprechende Gesetze auf.

Kontaktieren Sie uns jederzeit auf unserer „Ethik-Hotline“.

Für anonyme Anrufe per Telefon oder über einen unabhängigen Anbieter im Internet – unser Service ist 24 Stunden, 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr sowie in über 200 Sprachen verfügbar.

Unsere weltweite „Ethik-Hotline“ ist ein wirkungsvolles Instrument, über das Mitarbeiter, Geschäftspartner, Interessensvertreter und andere Stakeholder mutmaßliche oder beobachtete Verstöße gegen unsere Richtlinien oder den gesetzlichen Anforderungen melden können. Die unabhängige, von einem externen Anbieter betriebene Hotline nimmt alle eingehenden Anrufe entgegen und überprüft und protokolliert diese. Wir gehen diesen über die Hotline erhaltenden Berichten nach. Sofern dies gerechtfertigt ist, werden unverzüglich entsprechende Maßnahmen eingeleitet.

Für mehr Respekt, Diversität und ethnische Prinzipien im Arbeitsumfeld .

Neue Ideen finden wir überall. Innovation und Erfolg beruhen auf dem gleichen Prinzip. Bei Plexus bedeutet Chancengleichheit verschiedenste Ideen und Leistungen in unserem gesamten Unternehmen zu fördern.


Malaysia, Mexiko oder USA – es liegt in unserer Verantwortung, Arbeits- und Menschenrechte unserer Kollegen in jedem Plexus-Standort weltweit zu wahren. Der Verhaltenskodex und die Unternehmensethik von Plexus („Plexus Code of Conduct and Business Ethics“) legt höchste ethische Standards fest und verlangt persönliche Integrität eines jeden Mitarbeiters. Diese hohen Ansprüche stellen wir auch an unsere Geschäftspartner.

Basierend auf Chancengleichheit, Vielfalt und Respekt pflegen wir ein professionelles Arbeitsumfeld, das frei von jeglicher Form von Belästigung und Diskriminierung ist. Plexus ist bestrebt, alle einschlägigen Arbeitsgesetze und -richtlinien einzuhalten, einschließlich gesetzlich vorgeschriebene Leistungen und Löhnen, Überstunden, Urlaub und Freizeit. Wir unterstützen weder Kinder- noch Zwangsarbeit, auch wenn diese nach regionaler Gesetzgebung zulässig sind.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schützen.

Wohlbefinden entfacht Inspiration, spornt zu Kreativität an und steigert die Versiertheit von Mitarbeitern. Es ermöglicht uns, unser Bestes zu geben – in der Arbeit, in unserem sozialen Umfeld und in unserem Leben. Ob in unseren Fertigungsstätten oder unseren Design-Centern – wir wissen, dass eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung gleichzusetzen ist mit einer zufriedenen und engagierten Belegschaft. Das schafft beste Voraussetzung für Mitarbeiter, Familien und Gemeinschaften, die mit unseren weltweiten Aktivitäten in Berührung kommen.

Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind die Eckpfeiler bei allem, was wir bei Plexus erreichen. Ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden sind für unseren weiteren Erfolg von größter Bedeutung.

Der Gesundheit der Mitarbeiter verpflichtet.

Plexus wurde in den letzten drei Jahren von Interactive Health zu einem der gesundheitsfreundlichsten Unternehmen in den USA erklärt. Wir sind stolz darauf, zum Wohlergehen unserer Mitarbeiter beizutragen. Dazu bieten wir Wellnessprogramme, Fitness-Herausforderungen und Anreize für eine bessere Gesundheit.