Nachhaltigkeit

UNSER ENGAGEMENT

Bei Plexus steht unser Engagement für Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unseres Wertes, verantwortungsvoll Innovationen voranzutreiben, während wir mutig positive Veränderungen bewirken und eine nachhaltige Zukunft für und durch unsere Mitarbeiter, unsere Lösungen und unsere Geschäftstätigkeit fördern. All dies basiert auf Vertrauen und Transparenz.

Unsere Mitarbeiter

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens und unseres Handelns. Wir setzen uns mit großem Engagement dafür ein, unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln, ein Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen und unsere Gemeinschaften zu stärken.

Dazu gehören die Wertschätzung und der Schutz der Menschenrechte, die Bereicherung der Erfahrungen unserer Teammitglieder, die Förderung einer gerechten Kultur der Zugehörigkeit und das Zurückgeben durch unsere Programme für ehrenamtliche Freistellung und wohltätige Spenden.

Unsere Lösungen

Wir schaffen Kundenerfolge durch innovative Lösungen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung von Produkten, die nachhaltiger und verantwortungsvoller produziert werden.

Dies umfasst die Art und Weise, wie wir Produkte so gestalten, dass ihre Umweltauswirkungen reduziert werden, wie wir die Produktion optimieren und wie wir die Nutzungsdauer eines Produkts durch unterstützende Dienstleistungen verlängern.

Unsere Geschäftstätigkeit

Um Spitzenleistungen zu erbringen, müssen wir unsere Arbeitsweise kontinuierlich verbessern, um die Nutzung natürlicher Ressourcen zu optimieren und unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren.

Dies beinhaltet einen zentralen Fokus auf wichtige Umweltwirkungsbereiche wie Energie, Emissionen, Abfall und Wasser.

Vertrauen und Transparenz

Unsere Bemühungen um verantwortungsvolle Innovation basieren auf Vertrauen und Transparenz, da wir uns selbst und unsere Geschäftspartner zu hohen ethischen Standards professionellen Verhaltens verpflichten, die durch eine Kultur der Verantwortlichkeit aufrechterhalten werden.

Indem wir diese Erwartungen festlegen und erfüllen, stellen wir sicher, dass wir in unseren Geschäftspraktiken ehrlich, fair und transparent handeln und bekräftigen damit unser Engagement für den Aufbau von Vertrauen und die Schaffung nachhaltigen Mehrwerts.

UNSER Bericht

2024 Nachhaltigkeitsbericht

Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Nachhaltigkeit, Ergebnisse und Fortschritte ab dem Geschäftsjahr 2024.

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UNSERE Ziele

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Wir glauben an die Kraft von Menschen und Innovation, die gemeinsam eine bessere, nachhaltigere Welt schaffen können.

Unser Auswirkung: 2024 Highlights

Lohngleichheit: Wir haben in den USA erfolgreich ein neues Instrument zur Lohngleichheit getestet. Dieser Versuch legte den Grundstein für eine weltweite Einführung im Jahr 2025.
Ehrenamtliches Engagement: Unsere Mitarbeiter engagierten sich in ihren Gemeinden und leisteten 21.877 Stunden ehrenamtliche Arbeit. Damit übertrafen sie unser Ziel für 2023 (
) von 19.763 Stunden.
Soziale Auswirkungen: Wir haben eine neue Strategie für den sozialen Einfluss formuliert und eine globale Funktion geschaffen, die sich auf das Engagement in den Gemeinden und die Mitarbeitergruppen (ERGs) konzentriert, um unsere Teams weltweit besser zu unterstützen.
Wohltätige Spenden: Wir haben 1,07 Millionen Dollar für verschiedene wohltätige Zwecke bereitgestellt und damit unser Ziel von 1 Million Dollar übertroffen.

Für das Jahr 2025 haben wir uns folgende Ziele gesetzt:

Globale Lohngerechtigkeit: Wir werden unser neues Instrument zur Lohngerechtigkeit auf allen globalen Märkten einführen.
Ehrenamtliche Tätigkeit: Übertreffen Sie unser Ziel von insgesamt 21.877 ehrenamtlichen Stunden für 2024.
Organisatorisches Wachstum: Die neue Organisationsstruktur und die Strategie für soziale Wirkung erfolgreich umsetzen.
Wohltätige Spenden: Über 1,1 Millionen Dollar für wohltätige Zwecke bereitstellen.

Im Jahr 2024 setzten wir uns das Ziel, unsere 100 wichtigsten Lieferanten anhand ihrer Ausgaben für Nachhaltigkeitskriterien zu bewerten. Dieses Ziel haben wir übertroffen, indem wir über 150 Lieferanten bewertet haben, was 56 % unserer gesamten Ausgaben in der Lieferkette entspricht.

Unser Ziel für bis 2025 ist es, weitere 100 Lieferanten anhand von Nachhaltigkeitskriterien zu bewerten.

Unser Auswirkung: 2024 Highlights

Emissionsintensität: Wir haben unser Ziel einer Reduzierung um 5 % gegenüber dem Basisjahr 2023 übertroffen und eine absolute Emissionsreduktion von 6,4 % erreicht.
Abfall-Deponie-Intensität: Wir haben unser Ziel einer Reduzierung um 5 % gegenüber dem Basisjahr 2023 übertroffen und eine Reduzierung der Abfallmenge, die auf Deponien landet, um 13,7 % erreicht.
Wasserentnahme: Im Jahr 2023 haben wir eine Basislinie für die Wasserentnahme festgelegt, um die Formulierung eines zukünftigen Reduktionsziels zu unterstützen.
Treibhausgasmanagement: Es wurde ein auf das Treibhausgasprotokoll abgestimmter Bestandsverwaltungsplan erstellt und die Materialkategorien der Scope-3-Emissionen wurden gemäß dem Protokoll als Basiswerte festgelegt.

Für das Jahr 2025 haben wir uns folgende Ziele gesetzt:

Emissionen: Absolute Emissionen gleich oder geringer als die absolute Emissionsleistung im Geschäftsjahr 2023
Abfall auf die Deponie: Eine Reduzierung der Abfallmenge, die auf Deponien entsorgt wird, um 5,0 % bis zum Geschäftsjahr 2024 erreichen.
Wasserentnahme: Eine Reduzierung der Wasserentnahmeintensität um 5,0 % gegenüber dem Basiswert des Haushaltsjahres 2024 erreichen
Standortverträglichkeitsprüfungen: Führen Sie vollständige Nachhaltigkeitsfolgenabschätzungen für jeden Standort durch, um die langfristige Zielplanung zu unterstützen.

Unser Auswirkung: 2024 Highlights

Doppelte Wesentlichkeitsbewertung: Im Jahr 2024 haben wir an den größten Standorten in jeder unserer drei operativen Regionen (AMER, APAC und EMEA) doppelte Wesentlichkeitsanalysen durchgeführt, um die Bereiche mit finanziellen Auswirkungen und wesentlichen Auswirkungen auf unser Geschäft, unsere Mitarbeiter und den Planeten zu ermitteln.
Operative Systemintegration: Als Teil des Plexus Systems of Operational Excellence haben wir wichtige Umwelt- und Sozialleistungsindikatoren in den Prozess integriert. Die Standorte haben die erste Bewertungsrunde mit positivem Feedback abgeschlossen, und Umweltverbesserungsmöglichkeiten wurden standortübergreifend geteilt.

Im Jahr 2025 beabsichtigen wir, Stakeholder-Interviews abzuschließen und Kalibrierungsaktivitäten auf Grundlage der Ergebnisse der doppelten Wesentlichkeitsanalyse durchzuführen.

UNSERE BERICHTE

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